首頁 職位列表 輔助科室及護理 影像放射 介入科學科帶頭人 長三角一體化核心城市熱招

介入科學科帶頭人 長三角一體化核心城市熱招

面議 浙江 10年以上 本科 全職
丁香獵頭 2021-07-23 更新 2022-01-16 截止
介入科學科帶頭人 長三角一體化核心城市熱招
你在和誰競爭?
目前共有 99 個求職者投遞過該職位,相比他們你的綜合競爭力排名為 99 名, 使用競爭力報告分析
職位亮點
五險一金 事業編制 解決戶口 住房補貼 定期體檢
職位描述
招聘單位:浙江某三乙公立綜合醫院(開放床位1100張)
醫院業務量:
2019年本院總診療141.16萬人次,其中急診23.93萬人次,出院病人4.26萬人次,平均住院日7.64天,住院手術1.39萬人次。
介入科情況:
2019年介入科手術量在1296例,本院的心內介入、神內介入都是由各自專科的醫生去介入科做,其他的全部需要介入科醫生來做。

招聘崗位:介入科學科帶頭人1位(科室副主任)
招聘原因:提升學科水平,引進1位負責人全職專注于科室業務規劃及團隊帶教提升
任職要求:
1、年齡范圍:38-44周歲以內
2、本科及以上學歷,碩士優先,已取得副高及以上職稱(證已到手),必須目前就在三乙或三甲,從事介入8年以上工作經驗,擅長除心內介入、神內介入以外的綜合介入,當然也包括外周血管介入,如有科室管理經驗優先;
3、離職方便,可以完成調檔(檔案千萬不能被原單位卡住),檔案內各年度考核記錄完整,沒有違紀或處分記錄,不涉及巨額賠款;
4、愿意到浙江來長期穩定發展事業(當地新房均價在1萬5左右)。

一經錄用,納入事業單位編制+落戶,提供以下待遇:
1、協調解決醫療背景的家屬工作(合同制),義務教育階段的孩子到當地就學(初一之前)
2、符合要求的人才,可申請配套的衛生系統引才福利(人才津貼+購房券+買人才房打8折優惠)
3、重點學科帶頭人予配套科研啟動資金
4、提供各類學術交流和進修學習的機會
5、簽訂引進人才協議,提供稅前保障年薪(入職后薪酬按科室考勤、績效二級分配發放,年末若薪酬不足部分由醫院一次性補足),3年后績效按科室二級分配

聯系方式:
丁香園獵頭顧問 徐老師 0571-26899733 xun@dxy.cn
職位要求
  • 醫學影像學,臨床放射學

  • 本科

  • 10年以上

  • 副高

  • 未填寫

工作地址

浙江浙江 查看地圖

其他?

其他單位 其他

500~999人

近兩周簡歷處理率 50%
Copyright ? 2007-2021 DXY All Reserved. 浙B2-20070219(含BBS)
欧美性猛片电影