血液內科-2021年

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面議 浙江溫州市 經驗不限 博士 全職
溫州醫科大學附屬第二醫院、育英兒童醫院 2021-07-23 更新 2022-01-11 截止
血液內科-2021年
你在和誰競爭?
目前共有 99 個求職者投遞過該職位,相比他們你的綜合競爭力排名為 99 名, 使用競爭力報告分析
職位描述
招聘科室:血液內科
擬聘人數:1
學歷要求:博士研究生
專業要求:內科學
備注:-
屆別:不限
注:
1.崗位中有職稱要求的必須符合規定才能報名,且須從事跟報名崗位一致的臨床工作,另外需要提供原單位的評聘材料(專業技術職務評審表、專業技術職務證書、聘任文件、檔案工資表等);
2.博士崗位全年開放招聘,不受屆別限制,原則上要求通過CET6,特殊情況可以放開;
3.博士或副高級專業技術資格人員一般為45周歲以下。

引進待遇:
提供寬松的團隊氛圍,對標海外科研環境,國際化交流平臺,特別優秀的面議;
人才層次薪酬(萬元/年)科研啟動經費(萬元)安家費(萬元)人才房或購房補貼租房補貼
學科領軍人才面議面議面議面議面議
學科帶頭人面議75030-50購房補貼150萬元(海外引進人才160萬元)醫院提供臨時性住房或租房補貼3000元/月,享受三年
學術帶頭人面議100-30020萬元(海外引進人才25萬元)購房補貼100萬元(海外引進人才110萬元)醫院提供臨時性住房或租房補貼2500元/月,享受三年
學術骨干面議5010萬元(海外引進人才15萬元)購房補貼70萬元(海外引進人才80萬元)醫院提供臨時性住房或租房補貼2000元/月,享受三年
優秀博士(后)同事業編制同類人員5-10根據職稱5-10萬元(海外引進人才10萬元)購房補貼40萬元(海外引進人才50萬元)醫院提供臨時性住房或租房補貼2000元/月,享受三年


注:
1、年薪是指全年稅前收入(含五險一金),科研獎勵、人才獎勵另行發放;購房補貼按醫院政策分批發放。
2、醫院協助解決好引進人才落戶、子女入學等事宜;幫助學科領軍人才、學科帶頭人安排配偶的工作崗位。

聯系方式:張老師、吳老師、楊老師
TEL:0577-85676883
通訊地址:浙江省溫州市溫州大道東段 1111 號、溫州醫科大學附屬第二醫院行政北樓 1101 組織人事處辦公室 (郵編:325000)

職位要求
  • 內科學

  • 博士

  • 經驗不限

  • 不限

  • 未填寫

工作地址

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醫療/護理/保健/衛生

公立醫院 三甲

1000~9999人

近兩周簡歷處理率 78%
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